近日，共青团中央印发了《关于表彰全国五四红旗团委(团支部)、全国优秀共青团员、全国优秀共青团干部的决定》（中青发〔2026〕1号）。我校团委获“全国五四红旗团委”荣誉称号，实现学校共青团工作在该项荣誉上零的突破。这既是上级团组织对我校青年工作的阶段性认可，更是对近年来校团委坚持围绕立德树人根本任务、系统推进改革与建设的肯定。

作为一所扎根川东、服务地方的职业院校，广安职院团委始终在学校党委的坚强领导和团市委的有力指导下，牢牢把握“为党育人”这一根本任务和“培养社会主义建设者和接班人”这一根本目标，坚持党建带团建，将共青团工作深度融入学校“大思政”格局和“三全育人”体系，不搞花架子、不做表面文章，而是聚焦主责主业，系统构建起政治引领有力、组织运行规范、实践载体丰富、机制保障健全的工作体系，蹚出了一条地方高职院校共青团高质量发展的务实路径。

筑牢思想根基，引领青年坚定理想信念。校团委深刻认识到，思想政治引领必须契合高职学生认知特点和成长规律，避免空洞说教，注重情感共鸣与价值内化。

强化骨干带动，打造青年政治“领头雁”。以“青马工程”为抓手，坚持理论学习与实践锻炼并重，邀请小平干部学院理论专家、学校思政课教师共同组建导师团队，通过专题授课、主题研讨、红色研学、实践调研等方式，加强对学生骨干的系统培养，并建立跟踪培养机制，推动青马学员在班级、社团和志愿服务中发挥示范作用。

注重分层分类，提升思政教育针对性。紧密结合专业特点设计教育内容。在工科类专业，突出“执着专注、精益求精”的工匠精神培育；在师范类专业，强调“躬耕教坛、强国有我”的使命担当；在医学类专业，融入“敬佑生命、救死扶伤”的职业伦理教育。针对一年级新生，重在适应性教育和理想信念启蒙；二年级聚焦专业认同与社会责任；三年级强化就业观引导和职业精神锤炼，实现思想政治教育与人才培养全过程有机融合。

创新载体形式，增强育人亲和力。由优秀青马学员组建“广柑星火”青年宣讲队，通过自编讲稿、情景演绎、互动问答等形式，面向班级、社团和实训场所开展主题宣讲，推动党的创新理论走近青年、引领青年。精心策划小而精、有意思的理论浸润活动，创新推出红色主题剧本杀、青年读书沙龙、10分钟微宣讲等载体，让学生从“听众”变为“主讲人”“创作者”，在沉浸式体验中感悟信仰力量，真正实现“有意义”与“有意思”的统一。

“青马”学员赴华蓥山接受红色教育

“青马”学员读书沙龙

“青马”学员素质拓展

学生骨干赴川陕苏区将帅碑林接受红色教育

夯实组织体系，激发基层团组织内生动力。基层团组织是共青团全部战斗力的基础。校团委坚持大抓基层导向，着力构建“一体两翼”协同发力的组织格局，基层团组织从“有形覆盖”迈向“有效引领”，真正成为青年想得起、找得到、靠得住的青春家园。

以团组织为主体，夯实规范化建设。细化制定《校团委工作规范》《校院班三级团组织职责清单》，全面规范“三会两制一课”、团员发展、团费管理等基础工作，通过自查、互查、督导相结合，推动制度落地见效。开展团组织规范化建设专项行动，确保组织设置健全、运行有序，着力提升团员身份意识，充分发挥团员模范带头作用与团支部战斗堡垒作用。

以学生会为桥梁，畅通青年参与渠道。深化学生会改革，优化组织架构，完善学生代表提案征集、交办、反馈、公示闭环机制，确保学生关切“件件有回应、事事有着落”，切实提升学生会服务同学的能力和公信力。

以学生社团为延伸，拓展育人新空间。加强对学生社团的分类指导和规范管理，重点支持萌芽书法社、红十字会学生分会等专业型、公益型社团健康发展，鼓励社团结合专业开展技术交流、公益服务等活动，使之成为第二课堂的重要载体和校园文化的重要力量。

第九次学生代表大会

学生社团座谈会

学生干部动员会议

团员教育评议

拓展实践平台，引导青年在服务中成长成才。高职青年的成长必须扎根中国大地。校团委大力引领青年学上在服务奉献中锤炼本领、在技能实践中报效祖国。

推动志愿服务项目化、品牌化。围绕生态环保、网络文明、社区治理等重点领域，培育可持续运行的志愿项目。“河小青”护河行动、“e路同行”反诈宣传等项目因机制健全、成效明显，入选省级优秀项目库。在广安马拉松赛、港澳青年看祖国活动等重要赛会中，我校志愿者以热情周到的服务、专业规范的素养赢得广泛好评，多次收到市级部门表扬信。

促进专业实践服务地方发展。突出“技能成才、强国有我”导向，引导学生在真实场景中锤炼本领。暑期“三下乡”活动注重与专业结合，引导学生运用所学开展农机维修、健康义诊、电商助农等服务。学生在解决真实问题中深化对“小我融入大我”的理解，厚植家国情怀。

以竞赛为牵引激发创新潜能。鼓励学生立足专业所学，围绕技术改进、社会服务、文化创意等方向开展探索，积极参与职业技能竞赛、“挑战杯”等高水平赛事，以赛促学、以赛促创、以赛促能，在实战中提升综合素质和核心竞争力。先后获国奖一等奖2项、省级一等奖9项。

“三下乡”志愿服务

“进社区”志愿服务

“挑战杯”竞赛现场

“我为同学做实事”项目交流展示活动现场

健全长效机制，夯实共青团高质量发展根基。校团委明确提出“节俭办团、务实育人”原则，把功夫下在机制创新和资源整合上，为各项工作提供可持续支撑。

坚持内容优先，提升活动育人实效。从校园歌手大赛、红色文化节等具有学校历史传统的品牌活动，到草地音乐节、社团文化艺术节等形式新颖、学生喜闻乐见的新兴项目，普遍采用学生自主策划、校团委指导把关的模式，注重思想性和参与度，不追求场面铺张，而强调内容深度，以务实作风赢得青年广泛认同。

推动协调联动，增强部门协同。主动加强与学工、教务、宣传、后勤及二级学院的常态化协作复用教室、设备、师资等资源，实现“一家搭台、多方唱戏”，既缓解资源压力，又增强共青团工作的融入度和影响力。

注重长效培育，防止“人走事停”。建立校级共青团品牌项目库，对“广柑星火”青年宣讲团、“河小青”护河行动、“会韵青春”赛会服务等运行成熟、育人效果好的项目给予政策支持，推动形成标准化流程和骨干梯队，确保好做法可持续、不中断。

第十七届校园歌手大赛活动现场

第四届大学生社团文化艺术节活动现场

第十三届民族文化节活动现场

第二届草地音乐节活动现场

从“有形覆盖”到“有效引领”，从“被动参与”到“主动作为”，广安职院团委蹚出了一条地方高职院校共青团高质量发展的务实路径。此次荣获该项荣誉，既是对我们坚守初心、务实笃行的阶段性肯定，更是激励我们砥砺奋进、接续奋斗的鞭策。未来，校团委将继续在党委领导下，坚守为党育人初心，不断提升引领力、组织力、服务力，团结带领广大青年在推进中国式现代化的火热实践中，书写属于新时代技能人才的青春答卷。