为深入贯彻落实习近平总书记关于教育的重要论述，加强师德师风建设，提高新入职教师职业道德水平，9月10日下午，人事处组织召开了2025年秋季学期新入职教师新时代高校教师职业道德规范专题培训会。会议由人事处处长张志高主持，2025年新入职教师参加会议。

会上，人事处副处长廖以银组织学习了《四川省高等学校教师师德失范行为处理实施细则》《广安职业技术学院关于印发<干部职工十不准>的通知》文件精神，对全体新入职教师提出了纪律要求。人事处副处长温春霞就劳动合同、工资待遇、请假制度、劳动纪律等人事劳资相关政策展开培训，深入解答了新入职教师关于薪资待遇的系列问题。

为鼓励新入职教师尽快适应岗位，做好本职工作，人事处处长张志高指出，一要讲规矩，规矩是教师职业的“压舱石”，是新教师快速融入校园、规避职业风险的首要前提，新入职教师要主动熟悉学校的规章制度，严格遵守师德师风相关文件规定。二要履职责，履职到位与否，直接决定了新教师的工作认可度。若只满足于“完成任务”而不追求“做好做实”，不仅难以提升自身能力，更无法真正承担岗位职责，新入职教师要立足本职，潜心学习，争取更好的职业发展。三要重细节，细节是新教师从“合格”迈向“优秀”的关键，是自身能力与职业前景的集中体现。工作无小事，很多时候，提升工作能力的恰恰是容易被忽视的细节，新入职教师要在细节中劳有所获，有所成长。

参会教师纷纷表示，每一个岗位，每一次历练，都是人生成长的基石，在今后的工作中会抱着学习的态度，从本职出发，成就更好的自己。