7月20日至24日，学校干部党性淬炼及综合能力提升研修班在深圳职业技术大学顺利举办。本次培训紧扣国家职教改革部署与学校创建职教本科、编制“十五五”发展规划核心任务，以“党性淬炼+能力提升”双线并行，组织校院两级管理干部赴深对标学习，系统借鉴深职大现代化治理、产教融合、教学改革成熟路径，为期5天的沉浸式研修圆满收官，全体参训学员满载收获、学有所悟。

本次培训是学校党委立足高质量发展关键阶段部署的重点干部培养工程，严格对标《关于深化职业教育教学关键要素改革的意见》文件要求，聚焦校院两级管理提质增效、专业群迭代升级、产教深度融合、数字化教学改革、教学成果全链条培育五大核心内容，定制“理论授课+实地研学+座谈研讨”立体化课程体系，精准匹配学校升本攻坚、内涵建设现实需求。培训期间，全体学员以空杯心态、问题导向全身心投入，集中聆听8场高水准专题讲座，授课专家均为职教领域一线实践者与政策研究者，内容覆盖领导干部政治素养与履职能力、院校现代化治理体系、高水平专业群建设、双师队伍培育、智慧实训室建设、特色教材开发、教学成果长效培育等前沿实操内容，兼具理论深度与落地指导性。

理论学习之外，培训班同步安排多场实地研学与校际座谈交流。学员先后走进深圳职业技术大学华为ICT学院、比亚迪应用技术学院、医学技术与护理学院实训中心、数字创意与动画生产性实训中心等实地观摩，近距离参观现代化实训基地、产教共同体运行载体，直观学习深职大校企协同育人、产业学院实体化运营先进模式。两校职能部门、二级教学单位开展一对一精准对接座谈，围绕管理机制优化、专业建设布局、教研创新激励等核心议题深入交流，学员结合本校、本单位发展短板主动提问、交换思路，在思想碰撞中梳理出一批贴合学校实际的改革新思路、新举措。

结业仪式上，冉嘉洛副校长代表学校向深职大领导、授课专家及会务工作人员表示感谢。他表示本次研修课程贴合学校发展实际，兼具政策高度与实操价值，研学交流务实高效，学员带着问题参训、带着对策返程。他强调，学校正处于编制“十五五”规划、攻坚职教本科创建的关键阶段，干部要做好学习成果转化，用好深职大办学经验，并提出三点要求。一是对标反思谋思路。学员对照深职大办学模式查摆发展短板，围绕专业群建设、双师培育、产教共同体、数字化课堂、教学成果培育五大方向，制定可落地的工作举措，补齐内涵建设短板。二是带头分享聚合力。参训干部发挥“头雁效应”，返校开展专题分享，普及先进治校与教改经验，统一全校发展思路，助力学校“十五五”规划编制，夯实升本基础。三是立足岗位抓落实。职能部门优化管理制度、提升管理效能；二级学院深耕专业建设，打造实训基地、精品课程与特色教材；骨干教师深化校企协同，深耕教研创新，以办学实绩检验培训成效。

仪式现场，全体学员共同观看培训回顾短片，重温5天集中学习、实地走访、交流研讨的成长历程。各小组组长作为学员代表依次作学习总结发言，大家纷纷表示，此次深圳之行取到了职教发展“真经”，拓宽了办学治校视野，返校后将立足岗位主动作为，把学习收获转化为破解发展难题的“实招硬招”，全力以赴推动学校办学层次、办学质量提档升级。活动最后，与会领导为全体参训学员逐一颁发结业证书，本次干部党性淬炼及综合能力提升研修班正式落下帷幕。

此次赴深研修既是一次对标一流的专业能力充电，更是一场筑牢初心的党性淬炼。下一步，学校将持续深化与深圳职业技术大学常态化交流合作机制，搭建长效互学互通平台，常态化组织干部、教师对标先进院校学习取经，持续锻造一支政治过硬、业务精湛、善作善成的职教干部队伍，为建设特色鲜明、质量过硬的职业本科院校积蓄强劲动能。