时序轮转，薪火相传。12月30日下午，学校2025年青年教师专题培训结业仪式在明德楼先圣厅举行。学校党委委员、副校长冉嘉洛出席仪式并寄语青年教师，人事处处长张志高主持仪式。全体参训青年教师齐聚一堂，共同为这场历时三月有余的成长之旅画上圆满句点，也为投身职业教育事业筑牢初心根基。

仪式现场暖意融融，一段精心制作的培训回顾视频缓缓播放，串联起自9月开班以来的每一个成长瞬间。从理论课堂的深耕细研到实践现场的交流碰撞，从师德讲座的心灵洗礼到技能实训的本领锤炼，帧帧画面再现了青年教师笃学不怠的奋进身影，引发全场深切共鸣。随后，人事处全面总结本次培训工作，系统梳理课程体系设计、组织实施流程及阶段性成效反馈；仪式现场对培训中表现突出的颁发“优秀学员”证书，学员代表上台分享参训感悟，字里行间满溢“学有所获、思有所悟、用有所成”的真挚情怀，传递出青年教育工作者的蓬勃朝气与责任担当。

冉嘉洛在讲话中指出，本次培训紧扣“赋能教育新力量，启航成长新征程”核心主题，精准对接高职教育高质量发展需求与新教师岗位胜任能力要求，构建起线上线下深度融合的立体化培训体系。培训聚焦师德师风、教学科研、数字素养、产教融合等关键领域，精心设置11个核心模块，为青年教师量身打造了一场兼具理论深度与实践温度的成长盛宴。同时，他也客观剖析了培训过程中存在不足与问题，勉励青年教师以严谨务实的态度锤炼职业素养，筑牢教育初心。

面向青年教师的成长之路与学校教育事业的发展未来，冉嘉洛强调，学校将持续深耕青年教师培养沃土，不断完善培养体系：一是优化课程供给体系，聚焦实践教学创新、产教深度融合等核心需求，实现精准赋能、动态调整，让培训内容更贴实际、更具实效；二是强化全过程管理机制，将培训表现与转正聘用、职称评定、评优评先等关键环节直接挂钩，以严格标准倒逼成长；三是搭建常态化成长平台，通过成立青年教师教研共同体、组建教学创新团队等方式，深化“双师型”教师队伍建设，为青年教师搭建干事创业的广阔舞台。他寄语全体青年教师，要永葆求知之心，深耕教学田野；坚守育人之本，呵护学生成长；勇担奋进之责，追逐教育理想，努力从“合格教师”向“名师、大师”稳步迈进，在学校高质量发展的浪潮中实现个人价值与教育理想的同频共振。

结业不是终点，而是深耕教育的新起点。本次培训为青年教师搭建了系统学习、交流互鉴、提升本领的优质平台，有效夯实了其职业发展的理论根基与实践能力。学校将以此次培训为契机，持续聚焦青年教师成长需求，通过更精准的培养机制、更完善的保障措施、更广阔的发展平台，助力青年教师在职业教育的沃土中扎根成长、拔节孕穗，为培养更多高素质技术技能人才、赋能地方经济社会高质量发展注入源源不断的青春动能与教育力量。